Reino Unido cuenta con múltiples opciones de trabajo – Europa – Internacional


El desempleo descendió ligeramente en el Reino Unido entre mayo y julio, hasta 4,6 por ciento, frente al 4,7 por ciento registrado en los tres meses anteriores, y las ofertas de trabajo alcanzaron máximos históricos impulsadas por la escasez de trabajadores y el fin de las restricciones sanitarias por el covid-19.

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El empleo se ve impulsado por un número récord de ofertas de trabajo, principalmente en el sector de la hostelería, que sufre una importante escasez de trabajadores, subrayó el martes la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS) en un comunicado.

«Las cifras preliminares de agosto muestran que hubo más de 1,1 millones de puestos de trabajo vacantes en agosto, la primera vez que esto ocurre», señaló la ONS, debido al levantamiento de todas las restricciones a los viajes y las reuniones, sumado a la temporada vacacional del verano.

Muchos británicos pasaron este año sus vacaciones en el Reino Unido en lugar de hacerlo en el extranjero debido a las trabas para los viajes internacionales. Sin embargo, el desempleo podría volver a aumentar en el país con el término a finales de este mes del programa de desempleo técnico establecido durante la pandemia, aunque muchos economistas creen que esto no acabará necesariamente con la escasez de mano de obra en los sectores más afectados.

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En esta foto de archivo tomada el 30 de diciembre de 2020, el negociador comercial principal del Reino Unido, David Frost (izq.), observa al primer ministro británico, Boris Johnson.

En opinión de Yael Selfin, economista de KPMG UK, aunque «más gente empezará a buscar trabajo de nuevo con el fin del desempleo técnico», las vacantes de empleo en la restauración, la hostelería y el transporte por carretera «tardarán en cubrirse debido a la falta de cualificación y de trabajadores extranjeros».

Muchos de esos trabajadores, sobre todo procedentes de Europa del este, regresaron a sus países debido a la pandemia y el Brexit, que ahora dificulta la obtención de permisos de residencia para nuevos trabajadores europeos.

Selfin señala que las remuneraciones siguen aumentando y que los empresarios están inmersos en una guerra salarial para atraer a los trabajadores. En el sector de la restauración, en particular, muchos establecimientos se han visto obligados a recortar servicios y menús por la falta de cocineros y camareros. En el sector minorista, la falta de conductores y de personal de reparto también está provocando escasez de productos.

Primer día de posbrexit

Los funcionarios controlan la carga desde Escocia cuando los camioneros desembarcan de un ferri en el puerto de Larne en el condado de Antrim, Irlanda del Norte, el 1.° de enero de 2021.

Retrasan controles aduaneros con la UE

El Reino Unido decidió el martes posponer hasta el año que viene la introducción progresiva de controles posbrexit a las importaciones de bienes de la Unión Europea, en un contexto de escasez de productos debido a la pandemia y el Brexit.

Como en otros países, las perturbaciones debidas al covid-19 provocaron en los últimos meses problemas de abastecimiento en el Reino Unido, cuyos supermercados se resienten de la escasez de numerosos alimentos.

Estos problemas de abastecimiento se ven acentuados por la escasez de mano de obra, sobre todo en el transporte por carretera, un problema agravado por la salida británica de la Unión Europea, que dificulta la entrada de nuevos trabajadores comunitarios en el país.

En este contexto, tras la salida completa del país del mercado único europeo el pasado 1.° de enero, a partir del próximo mes debían introducirse nuevas normas sobre la importación de productos de origen animal procedentes de la UE. Pero estas se retrasarán del 1.° de octubre hasta el 1.° de enero, para que las empresas tengan más tiempo para adaptarse en un periodo especialmente complejo cuando empiezan hacer acopio de existencias antes de las fiestas navideñas.

Boris Johnson, primer ministro de Reino Unido, sostiene una vacuna contra el nuevo coronavirus.

Boris Johnson, primer ministro de Reino Unido, sostiene una vacuna contra el nuevo coronavirus.

Ofrecerán vacuna de refuerzo para mayores de 50 años

El Reino Unido ofrecerá a sus ciudadanos mayores de 50 años una vacuna de refuerzo contra el covid-19, así como a los sanitarios y a los trabajadores en residencias de ancianos, anunció este martes el Gobierno británico.

El Ejecutivo conservador tomó la medida tras recibir el asesoramiento de los expertos, que han recomendado el uso de la vacuna de Pfizer/BionNTech para este programa.

Los mismos expertos consideraron «seguro» que la dosis de refuerzo sea suministrada al mismo tiempo que la vacuna contra la gripe, que se ofrece a los mayores todos los inviernos.

El Gobierno informó, además, de que las personas vulnerables y cualquiera de entre 16 y 65 años que esté en el grupo considerado de alto riesgo si contrae covid-19 también tendrán derecho a recibir esta dosis de refuerzo.

Tres vacunas han sido consideradas seguras y efectivas para este plan -AstraZeneca, Pfizer y Moderna-, pero los expertos han recomendado la de Pfizer por considerar que es perfectamente tolerada y responde bien como dosis de refuerzo. 

REDACCIÓN INTERNACIONAL
*Con información de AFP y EFE

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